Présentation de Anne-Lise Robin
Anne-Lise Robin exerce à Angers comme superviseure de dirigeants et de cadres, coach professionnelle et logothérapeute. Elle est praticienne en analyse existentielle et logothérapie reconnue par l'École Française d'Analyse Transactionnelle Existentielle (EFrATE), le seul organisme accrédité en France par l'Institut Viktor Frankl de Vienne. Elle totalise plus de vingt-cinq ans d'expérience auprès des entreprises, dont treize ans consacrés au monde du sport, où elle a accompagné des carrières et préparé des sportifs sur le plan mental.
Son parcours de formation est dense. Elle est superviseure certifiée par HEC Paris, coach d'organisation diplômée de l'université Paris Dauphine, et titulaire d'un diplôme universitaire de coaching professionnel ainsi que d'un diplôme universitaire en neurosciences et apprentissage tout au long de la vie, tous deux délivrés par l'université d'Angers. Elle a aussi suivi un diplôme universitaire de préparation mentale appliquée à la performance sportive à l'université d'Orléans et un master en bilan de compétences, orientation professionnelle et ressources humaines à l'université Paris 8. Elle est par ailleurs praticienne certifiée des techniques d'optimisation du potentiel et de l'approche neurocognitive et comportementale.
Son accompagnement s'adresse aux dirigeants, managers, cadres sportifs, entraîneurs et coachs professionnels qui cherchent à prendre du recul sur leurs pratiques, préserver leur vitalité mentale et renforcer leurs compétences relationnelles. La logothérapie oriente sa manière de travailler : elle part de ce qui fait sens pour la personne accompagnée plutôt que d'appliquer un protocole figé.
Elle propose des séances de supervision individuelle ou collective réparties sur une saison complète, avec un soutien possible entre deux rendez-vous. Les rencontres se tiennent en présentiel à Angers, en entreprise ou à domicile, et à distance en français ou en anglais, ce qui lui permet de suivre des clients basés en France comme à l'étranger : elle partage aujourd'hui son activité entre la France et le Québec.
Elle dirige par ailleurs un groupement d'employeurs dans le Maine-et-Loire, une activité qui la confronte directement aux enjeux de gestion d'équipe et de ressources humaines qu'elle retrouve ensuite chez les dirigeants qu'elle accompagne.
