Coaching (général)
Présentation de Blandine Renucci
Blandine Renucci a fondé Carrière & Compétences en 2018, après 18 années d'expérience professionnelle, dont 11 ans en entreprise dans les ressources humaines et la formation, et 7 ans en libéral. Elle a notamment occupé pendant 4,5 ans le poste de Responsable Formation au sein du groupe Eurofins Biomnis, une structure de plus de 600 collaborateurs, avant de créer son propre cabinet d'accompagnement. Elle est titulaire d'une licence de droit, d'un master en ressources humaines et d'un titre de coach professionnelle certifiée (titre RNCP niveau 6, Haute École de Coaching).
Son cabinet propose trois types d'accompagnement : le bilan de compétences, le coaching professionnel individuel pour les cadres, managers et dirigeants, et des formations professionnelles (ressources humaines, soft skills, management), notamment en tant que partenaire formateur du groupe CEGOS depuis 2024. L'organisme est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge par les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le bilan de compétences se déroule sur une durée de 4 à 5 mois, avec un rythme adapté au contexte professionnel et personnel de chacun. Il suit trois phases : une phase préliminaire de clarification des attentes et des objectifs, une phase d'investigation qui explore le parcours, les compétences, les valeurs et les motivations pour analyser la faisabilité de différentes pistes professionnelles, puis une phase de conclusion qui formalise le projet retenu et construit un plan d'action. L'accompagnement s'appuie sur des entretiens individuels, des outils d'analyse du parcours et des compétences, ainsi que des questionnaires et tests d'auto-évaluation, complétés par un travail personnel entre les séances.
Cet accompagnement s'adresse en priorité aux cadres, managers, experts et professionnels à responsabilités, en milieu de carrière, en questionnement professionnel ou envisageant une reconversion. Il aboutit à une vision claire des compétences, valeurs et moteurs de la personne, à une meilleure compréhension de ses éventuels freins, à un ou plusieurs projets professionnels réalistes, et à un plan d'action hiérarchisé.
Les rendez-vous se déroulent en entretiens individuels à Francheville, dans l'agglomération lyonnaise, ou à distance. Une consultation découverte gratuite de 30 minutes est proposée en amont pour présenter la démarche et vérifier l'adéquation du projet.
