Jeanne Blondel

Jeanne Blondel exerce au Havre sous le nom Sous le Figuier, un cabinet de coaching et d'accompagnement individuel. Après plus de quinze ans comme assistante de direction dans l'édition, notamment au sein du groupe Libella où elle a travaillé aux côtés de présidents et de directeurs généraux de maisons comme Phébus, Buchet/Chastel ou Le Temps Apprivoisé, elle a connu plusieurs virages professionnels, dont un licenciement économique et deux départs négociés. Ces expériences directes du changement professionnel nourrissent aujourd'hui sa manière d'accompagner ses clients.

Elle est coach professionnelle certifiée RNCP par l'Académie du Coaching et coach certifiée CliftonStrengths par Gallup, une méthode centrée sur l'identification des talents naturels plutôt que sur la correction des points faibles. Elle s'est aussi formée à l'EMDR, à l'hypnose ericksonienne, aux pratiques narratives et à l'analyse transactionnelle, avec une spécialisation sur les questions de psychotraumatisme. Son activité de consultante en bilan de compétences est certifiée Qualiopi par l'intermédiaire de son partenaire Destiny, ce qui rend la prestation éligible au financement par le CPF, les OPCO ou l'employeur.

Le bilan de compétences qu'elle anime s'adresse aux personnes ayant au moins cinq années d'expérience professionnelle et qui s'interrogent sur une évolution de carrière, sans qu'aucun niveau de diplôme ne soit exigé. Il se déroule en trois temps: une phase de clarification de la situation et des aspirations, une phase de définition du projet professionnel en cohérence avec les valeurs de la personne, puis une phase d'élaboration d'un plan d'action concret. Le test CliftonStrengths de Gallup est intégré au parcours, pour appuyer la réflexion sur des données concrètes plutôt que sur les seules impressions.

Les séances ont lieu au cabinet du Havre, rue Louis Philippe, ou en visioconférence pour les personnes qui préfèrent ce format. Un premier entretien d'une heure, sans engagement, permet de vérifier que l'accompagnement correspond à la demande avant de s'engager plus loin.

En dehors du bilan de compétences, Jeanne Blondel propose aussi un accompagnement de coaching professionnel classique, ainsi qu'un travail plus thérapeutique intégrant l'EMDR et l'hypnose ericksonienne pour les personnes dont le blocage professionnel est lié à un vécu plus ancien. Elle articule ainsi une approche pragmatique de l'évolution de carrière avec un travail plus personnel quand la situation le demande.