Myriam Pasquet

Myriam Pasquet est coach professionnelle certifiée, installée à Bon-Encontre, près d'Agen, dans le Lot-et-Garonne. Elle a fondé son cabinet Bien-être & Formation en 2018, après un parcours de terrain riche de quatorze années : quatre ans dans l'animation socio-culturelle au sein de quartiers prioritaires d'Agen, puis dix années consacrées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de leurs familles, en gestion de projets et en management d'équipes. Cette expérience de l'accompagnement humain l'a conduite à se former ensuite au coaching, aux thérapies cognitives et comportementales (TCC), au bilan de compétences et à l'accompagnement à la création d'entreprise.

Son activité s'articule autour de plusieurs prestations complémentaires. En coaching individuel, elle s'appuie principalement sur les thérapies cognitives et comportementales pour aider à clarifier une situation présente, comprendre des blocages, renforcer la confiance en soi, retrouver de la motivation ou construire un projet de vie ou professionnel plus aligné avec les besoins de la personne. Elle propose également des bilans de compétences et des bilans d'orientation, ainsi qu'un accompagnement dédié à la création d'entreprise. En complément de ses séances, elle a conçu des « cahiers d'évolution », des outils d'autocoaching mêlant exercices pratiques et réflexion guidée, inspirés des approches de développement personnel et des TCC.

Son accompagnement s'adresse à un public large : adultes en questionnement ou en transition professionnelle, salariés confrontés au doute ou au stress au travail, cadres, techniciens, artisans, indépendants, mais aussi adolescents dans leurs choix d'orientation. Elle intervient aussi bien auprès de particuliers que d'entreprises souhaitant accompagner leurs équipes.

Le bilan de compétences qu'elle propose se déroule en plusieurs temps : un entretien découverte, gratuit et sans engagement, permet d'abord de cerner le parcours et les besoins de la personne. Vient ensuite une phase d'exploration, durant laquelle des tests et des entretiens aident à identifier atouts, valeurs et aspirations professionnelles. Une phase d'enquête et de projection permet d'étudier des pistes de carrière concrètes et réalistes, avant une dernière phase de synthèse qui aboutit à un plan d'action structuré. Les séances de coaching individuel suivent une progression comparable, construite autour de l'écoute, d'outils concrets issus des TCC et d'un travail de réflexion personnelle.

Son organisme est par ailleurs certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu pour les actions de formation professionnelle.

Les rencontres peuvent se dérouler en personne, au cabinet de Bon-Encontre ou dans plusieurs villes du Lot-et-Garonne et des environs (Agen, Nérac, Villeneuve-sur-Lot, Valence-d'Agen), ou à distance en visioconférence. Le bilan de compétences peut être mobilisé via le Compte Personnel de Formation (CPF), l'employeur, un OPCO ou Pôle emploi selon la situation.