Coaching (général)
Présentation de Nadia Bretagnolle
Nadia Bretagnolle est ingénieure agronome de formation. Pendant plus de quinze ans, elle a accompagné des transitions organisationnelles au sein de structures agricoles, de coopératives et de réseaux associatifs, en Italie puis en France, en tant que facilitatrice du changement, formatrice et coach professionnelle. Elle se décrit elle-même comme une maïeuticienne, une manière de dire qu'elle accompagne l'éclosion des personnes autant que celle des projets.
Elle a fondé Osmos&Co à Cachan, avec pour mission de cultiver des organisations qu'elle qualifie d'humanistes et de fécondes. Sa méthodologie s'appuie sur cinq piliers complémentaires, la théorie des organisations d'Eric Berne issue de l'analyse transactionnelle, le concept de flow développé par Mihaly Csikszentmihalyi, le changement émergent, les archétypes jungiens et la théorie U d'Otto Scharmer.
Dans le champ de l'analyse transactionnelle, elle est engagée dans un parcours de certification au niveau PTSTA dans le domaine de l'organisation, reconnu par l'EATA. Elle est par ailleurs coach professionnelle certifiée RNCP, coach certifiée InterQualia Flow, et facilitatrice formée à la méthode "Come Into Your Own".
Son accompagnement couvre le coaching de dirigeants, le développement d'équipes, l'accompagnement de transitions professionnelles individuelles, la formation aux compétences relationnelles ainsi que la facilitation de projets. Elle met un accent particulier sur le dialogue et l'écoute des tensions au sein des organisations, dans la continuité de son parcours initial auprès de réseaux associatifs et coopératifs.
Nadia Bretagnolle intervient en Île-de-France, en présentiel comme à distance, auprès de dirigeants, d'équipes et d'organisations engagées dans des transitions.
