Trouvez le praticien qui vous convient

Estelle Molinari

Coaching (général)

171 rue de Newcastle, 54000 Nancy

Estelle Molinari accompagne depuis plus de vingt ans des salariés, demandeurs d'emploi et travailleurs indépendants dans leurs questionnements de carrière. Formée à l'ingénierie de formation et au conseil en évolution professionnelle, elle a fondé à Nancy le cabinet ESFOR Conseil, spécialisé dans la gestion de carrière et l'accompagnement des transitions professionnelles, où elle intervient à la fois comme consultante et comme formatrice. Son activité centrale est le bilan de compétences, un dispositif qui permet de faire le point sur son parcours, ses compétences et ses motivations pour construire un projet professionnel ou de formation réaliste. Elle accompagne également les démarches de VAE (validation des acquis de l'expérience) pour les personnes souhaitant faire reconnaître officiellement une expérience acquise sur le terrain, ainsi que des projets de reconversion professionnelle, qu'ils soient choisis ou consécutifs à une rupture de parcours. Elle porte une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leurs démarches d'évolution professionnelle. Ses accompagnements s'appuient sur des outils reconnus d'analyse de la personnalité et des intérêts professionnels, mobilisés selon les besoins de chaque parcours, et se construisent en plusieurs séances individuelles alternant entretiens, phases d'investigation et travail de synthèse. Estelle Molinari est également auditrice Qualiopi, une expérience qui nourrit son exigence méthodologique dans la conduite des bilans qu'elle réalise pour ESFOR Conseil, cabinet certifié Qualiopi permettant le financement des accompagnements par le CPF, les OPCO ou France Travail. Elle forme aussi d'autres professionnels du secteur à la conduite de bilans de compétences et à l'ingénierie de parcours. Elle reçoit à son cabinet de Nancy, dans le quartier proche du centre-ville, et propose ses accompagnements en présentiel comme à distance par visioconférence, du lundi au vendredi. Un premier entretien permet de clarifier la situation de la personne et de définir avec elle le dispositif de financement le plus adapté avant de démarrer l'accompagnement.

« Consultante en bilan de compétences et gestion de carrière à Nancy, fondatrice d'ESFOR Conseil »

Véronique Bouillot

Coaching (général)

10 rue de Nabécor, 54000 Nancy

Véronique Bouillot accompagne à Nancy les personnes qui s'interrogent sur leur parcours professionnel, qu'il s'agisse d'un projet de reconversion, d'une évolution de poste ou d'une simple envie de faire le point. Après 28 ans passés en entreprise, dont 16 ans de management et 7 ans à la tête d'une TPE filiale d'un groupe américain, elle s'est tournée depuis 2017 vers l'accompagnement individuel, en s'appuyant sur cette expérience du monde du travail et du management pour comprendre les enjeux de ses accompagnés. Son activité principale est le bilan de compétences, une démarche encadrée qui permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de construire un projet professionnel ou un projet de formation réaliste. Elle propose également du coaching de carrière et un accompagnement à l'orientation pour les jeunes en questionnement scolaire ou professionnel, ainsi que des ateliers philosophiques pour enfants, adolescents et adultes, une pratique qu'elle anime depuis plusieurs années. Pour construire ses accompagnements, elle s'appuie sur plusieurs outils complémentaires acquis au fil de ses formations : le test psychométrique RIASEC pour explorer les intérêts professionnels, l'ennéagramme pour mieux cerner sa personnalité et ses fonctionnements, et des techniques de facilitation collective. Un accompagnement type démarre par un ou plusieurs entretiens pour clarifier la demande, se poursuit par des phases d'investigation à l'aide de ces outils, puis se conclut par une synthèse écrite et un plan d'action concret. Véronique Bouillot est certifiée praticienne en bilan de compétences par COM-C Formations depuis 2023 et praticienne en ennéagramme par Haumonté Conseils. Elle a suivi une formation d'Executive Coach à l'ICN Business School de Nancy entre 2021 et 2022 et une certification de praticienne en PNL à l'Institut Repère à Paris entre 2018 et 2021. Elle est membre du réseau Kooesio, qui réunit des professionnels du bilan de compétences certifiés Qualiopi, et intervient aussi auprès d'entreprises et de collectivités pour des ateliers collectifs. Elle reçoit à son cabinet de Nancy et propose également ses accompagnements en visioconférence pour les personnes de la région Nancy-Metz ou plus éloignées. Un premier échange permet de présenter la démarche avant de démarrer un bilan de compétences finançable notamment via le CPF.

« Coach carrière et praticienne en bilan de compétences à Nancy, certifiée Qualiopi »

Gaëlle Lorrain

Coaching (général)

53 avenue du Général Patton, 54700 Blénod-lès-Pont-à-Mousson

Gaëlle Lorrain accompagne les habitants du secteur de Pont-à-Mousson et du Nord Meurthe-et-Moselle dans leurs réflexions sur leur avenir professionnel. Après vingt ans passés dans les domaines de la communication, du commerce et de la formation, dont dix ans à diriger sa propre entreprise en encadrant une équipe d'une soixantaine d'indépendants, elle s'est réorientée vers l'accompagnement individuel des transitions de carrière. Elle exerce aujourd'hui au sein du centre ORIENTACTION de Blénod-lès-Pont-à-Mousson, réseau national de consultants spécialisés dans le conseil en évolution professionnelle. Son accompagnement principal est le bilan de compétences, qui permet de faire le point sur son parcours professionnel, ses compétences et ses aspirations pour construire un projet réaliste, qu'il s'agisse d'évoluer dans son poste, de changer de métier ou de se reconvertir. Elle propose également un accompagnement à la reconversion professionnelle pour les personnes engagées dans un changement de trajectoire, ainsi qu'un soutien méthodologique dans la définition d'un projet de formation ou de création d'activité. Ses accompagnements suivent la méthodologie ORIENTACTION, construite en plusieurs entretiens individuels alternant phases d'exploration, tests et mises en situation, puis restitution et plan d'action. Les personnes accompagnées soulignent généralement son écoute, sa disponibilité et la qualité des conseils prodigués tout au long du parcours, ainsi que son réseau professionnel qu'elle met volontiers à disposition de ceux qu'elle accompagne. Elle reçoit au centre ORIENTACTION de Blénod-lès-Pont-à-Mousson, à proximité de Pont-à-Mousson, et propose également ses accompagnements à distance par visioconférence pour les personnes plus éloignées. Le centre étant certifié Qualiopi, les bilans de compétences qu'elle réalise peuvent être financés par le compte personnel de formation (CPF), par un employeur ou par France Travail, avec un premier rendez-vous de présentation gratuit et sans engagement.

« Consultante en bilan de compétences à Pont-à-Mousson, centre ORIENTACTION »